Mars Retrosuna hazır mısınız?

Mars, yaklaşık her 26 ayda bir retrograde yani geriye doğru hareket eder. Bu süreç 2 ila 2.5 ay sürer. Bu yıl 7 Aralık’ta Aslan burcunda başlayacak olan Mars retrosu, 24 Şubat’ta Yengeç burcunda sona erecek. Bu dönemde Aslan ve Yengeç burçlarının, bireysel doğum haritalarındaki yerleşimleri ve temsil ettiği konular tekrar gözden geçirilmesi gereken konular olarak gündeme gelecektir.

Mars astrolojide enerjimizi, motivasyonumuzu, hedeflerimizi ve mücadele şeklimizi temsil eder. Dünya astrolojisinde ise savaşlar, yangınlar, patlamalar ve liderlerle ilişkilidir. Ayrıca Mars, kişinin iradesini ve arzularını hayata geçirme gücünü de yönetir.

Mars retrosu sırasında bu enerjiler zayıflayabilir veya farklı şekillerde ortaya çıkabilir. Genellikle eylemlerin ertelenmesi, motivasyon kaybı, öfke patlamaları ya da pasif-agresif davranışlar görülebilir. Geçmişte çözülemeyen meseleler tekrar gündeme gelebilir ve bu dönem onları çözmek için iyi bir fırsat olabilir. Retro dönemlerinde dikkatli ve sabırlı olmak, aceleci tepkilerden kaçınmak önemlidir.

Aslan Burcunda Mars Retrosu (7 Aralık - 6 Ocak):

Bu dönemde kendini ifade etme, yaratıcılık, liderlik ve özgüven ile ilgili konular zorlanabilir. Liderlik gerektiren konularda gecikmeler veya engeller yaşanabilir. İlişkilerde kibir ve gurur nedeniyle sorunlar ortaya çıkabilir.

Yengeç Burcunda Mars Retrosu (6 Ocak - 24 Şubat):

Bu süreçte duygusal güvenlik, aile ve geçmişle olan bağlar ön plana çıkar. Aile ilişkilerinde geçmişten gelen konular yeniden gündeme gelebilir. Duygusal olarak güvende hissetme ihtiyacı artar; geçmiş travmalar su yüzüne çıkabilir.

Mars retrosunun genel teması, geçmişte göz ardı edilen meselelerin çözüm arayışı olacaktır. Bu süreçte sabırlı olmak ve geçmişin derslerini anlamak önemlidir.

Mars-Plüton Karşıt Açıları (3 Kasım, 3 Ocak, 26 Nisan):

Mars önümüzdeki dönemde Plüton 3 kez karşıt açı yapacaktır. Bunlardan en önemlisi 3 Ocak’ta olan retro Mars ve Plüton arasındaki karşıt açıdır. Bu açı, harekete geçme konusundaki gecikmeleri ve liderlik konularındaki gerginlikleri tetikleyebilir. Güç ve kontrol sorunları su yüzüne çıkabilir ve çözülmemiş meseleler yeniden gündeme gelebilir. Bu dönemde sabırlı olmak ve büyüme fırsatlarını görmek önemlidir.